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长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年
长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年
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2022-08-02
73
问题
长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元,不考虑其他因素,长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )。A. 借:本年利润 100 贷:应付职工薪酬 100B. 借:利润分配 100 贷:应付职工薪酬 100C. 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100D. 借:营业外支出 100 贷:应付职工薪酬 100
选项
答案
C
解析
企业应当将短期利润分享计划作为费用处理,不能作为净利润的分配。
会计处理如下:
借:管理费用 100
贷:应付职工薪酬 100
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/516054.html
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