2. 财务会计
  3. 按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（　　）。A.自愿性流动和非自愿性流

按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（　　）。A.自愿性流动和非自愿性流

免费题库2022-08-02  44
问题 按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（　　）。A.自愿性流动和非自愿性流动B.地区流动、层级流动和专业流动C.员工流入、员工内部流动和员工流出D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
选项 A.自愿性流动和非自愿性流动
B.地区流动、层级流动和专业流动
C.员工流入、员工内部流动和员工流出
D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
答案 D
解析 按照员工流动个人主观原因，员工流动可以分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。人事不适流动是指由于人与事不相适应而引起的流动，如用非所学，用非所长；人际不适流动是指由于人际关系失调而引起的流动，如员工与领导关系紧张等；生活不适流动是指由于生活或经济原因而引起的流动，如水土不服等。A项，划分依据是员工流动的主动性与否；B项，划分依据是员工流动的走向；C项，划分依据是员工流动的边界是否跨越企业。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/461764.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)