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财务会计
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求
练习题库
2022-08-02
57
问题
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为( )。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.一元回归分析法D.转换比率分析法
选项
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.转换比率分析法
答案
D
解析
本题考查转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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