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财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2020年员工招聘计划和员工使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2020年员工招聘计划和员工使用
题库
2022-08-02
56
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2020年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵见下表。
该企业制订的员工使用计划的主要目标是( )。A.规范岗位职责B.改善绩效C.优化部门编制D.优化员工结构
选项
A.规范岗位职责
B.改善绩效
C.优化部门编制
D.优化员工结构
答案
BCD
解析
企业人力资源规划既包括总体规划,也包括具体计划,如人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划、劳动关系计划和退休解聘计划。其中,人员使用计划的目标包括:①优化部门编制和人员结构;②改善绩效;③合理配置人员;④加强岗位轮换等。
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中级工商管理
中级经济师
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