（2015年真题）某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行

资格题库2022-08-02 39

问题（2015年真题）某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。A.民主评议法B.书面鉴定法C.关键事件法D.关键绩效指标法

选项 A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法

答案 C

解析本题考查绩效考核的方法。关键事件法就是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。

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中级工商管理

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