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财务会计
在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关
在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关
练习题库
2022-08-02
42
问题
在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。基于这种做法的绩效考核方法是( )。A.标杆超越法B.平衡计分卡C.关键绩效指标法D.目标管理法
选项
A.标杆超越法
B.平衡计分卡
C.关键绩效指标法
D.目标管理法
答案
B
解析
平衡计分卡从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度对企业进行考核。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/460014.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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