2. 财务会计
  3. 人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（ ）。A.收集人力资源

人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（ ）。A.收集人力资源

admin2022-08-02  63
问题 人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（  ）。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价
选项 A.收集人力资源信息
B.进行人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和各项具体计划
D.人力资源规划实施与效果评价
答案 A
解析 企业人力资源规划制定的具体步骤包括：①收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；②进行人力资源需求与供给预测；③制定人力资源总体规划和各项具体计划；④人力资源规划实施与效果评价。收集信息主要是指收集人力资源信息，在收集信息、分析信息、整理信息的基础上，企业还要根据现有人力资源状况对企业发展战略、目标、任务适应的程度进行分析，以利于发现人力资源的薄弱环节，为制定更为科学的人力资源规划奠定基础。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459741.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)