企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法 B.职业分类

最全题库2022-08-02 45

问题企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。A.职位等级法B.职业分类法C.民主评议法D.书面鉴定法E.关键事件法

选项 A.职位等级法
B.职业分类法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
E.关键事件法

答案 CDE

解析常用的绩效考核方法主要有：①民主评议法；②书面鉴定法；③关键事件法；④比较法，包括直接排序法、交替排序法和一一对比法等；⑤量表法，包括评级量表法和行为锚定评价法等。AB两项属于基本薪酬制度设计的方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459652.html

中级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)