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员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化
员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化
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2022-08-02
56
问题
员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化。这体现了绩效的( )特点。A.多因性B.多维性C.变动性D.灵活性
选项
A.多因性
B.多维性
C.变动性
D.灵活性
答案
C
解析
本题考查绩效的特点。绩效的变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的,随着时间的推移和主客观条件的变化,绩效也会发生变化,因此,要用变化发展的观点看待绩效问题。
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