首页
登录
财务会计
下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相
下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相
考试题库
2022-08-02
83
问题
下列基本薪酬设计的方法中,需要找出各类职位共同的“付酬因素”,但舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务价值的是( )。A.计点法B.职位分类法C.因素比较法D.职位等级法
选项
A.计点法
B.职位分类法
C.因素比较法
D.职位等级法
答案
C
解析
本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。因素比较法与计点法的相同之处,需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是与计点法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459402.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
相关试题推荐
西方经济学家将通过发行公债来弥补财政软赤字的方法称为()。A.债务赤字化 B
解决国际重复征税的方法有()。A.低税法 B.免税法 C.扣除法 D.抵
按照不同时间段或时期的需求制定不同价格的公共定价方法是()。A.平均成本定价法
发行公债既要考虑到财政资金运用的需要,也要考虑到社会居民的应债能力,所遵循的原则
设计和实施税收制度的最重要的原则是()。A.弹性原则 B.便利原则 C.节
国际重复征税的免除最有效的方法是()。A.低税法 B.扣除法 C.免税法
当发现漏记会计账目时,可以采用的账务调整方法为()。A.红字冲销法 B.补充
下列关于财政“内在稳定器”的说法,错误的是()。A.内在稳定器需要借助外力产生
在当代西方税收学界看来,设计和实施税收制度最重要的原则是()。A.公平原则
在我国,代表国家对国有资产履行出资人职责的机构是各级()。A.统计局 B.税
随机试题
Youshouldspendabout20minutesonQuestions1-13whicharebasedonReadingP
[originaltext]M:It’sreallyamazinghowmanycolorsthereareintheseThaisi
WhenErikRobertson,anaccountexecutiveataSanFranciscopublicrelation
[originaltext]Todaywearegoingtotalkaboutcopyrightworksofart.Acop
混凝土拌和机的主要性能指标是()A.工作容量 B.设备功率 C.生产能
张先生,51岁,平时喜食海鲜并嗜酒,清晨突然感觉跖趾关节剧痛,数小时内出现局部红
(2017年真题)()以期货交易所违反法律法规,履行监督管理职责不当,造成
两个互斥方案的效益基本相同,但计算期不同。对该两个方案进行比选时,应选用的比选方
以下属于补充项目编码正确地有()。A.B001 B.B01001 C.01
预激综合征合并快速心房颤动的首选治疗药物是() A.维拉帕米 B.洋地黄
最新回复
(
0
)