下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（）。A.计点法

题库2022-08-02 49

问题下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（）。A.计点法B.职位分类法C.因素比较法D.职位等级法E.关键事件法

选项 A.计点法
B.职位分类法
C.因素比较法
D.职位等级法
E.关键事件法

答案 AC

解析本题考查以职位为导向的基本薪酬的设计。因素比较法和计点法有相同之处，也就是都需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。

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