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财务会计
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌
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2022-08-02
47
问题
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,在此基础上,评价当前不同种类员工的供应状况,确定相应的人选和需求,这种人力资源供给预测方法称为( )。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.转换比率分析法D.管理人员接续计划法
选项
A.人员核查法
B.马尔可夫模型法
C.转换比率分析法
D.管理人员接续计划法
答案
A
解析
本题考查人力资源供给预测的方法。人员核查法是通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,在此基础上,评价当前不同种类员工的供应状况,确定晋升和岗位轮换的人选,确定员工特定的培训或发展项目的需求,帮助员工确定职业开发计划与职业设计。
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中级工商管理
中级经济师
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