首页
登录
财务会计
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。A.促进员工个人、所在部门
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。A.促进员工个人、所在部门
考试题库
2022-08-02
37
问题
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.实现管理者对员工的过程监督与控制C.为绩效工资的发放提供依据D.为企业培训需求分析提供信息
选项
A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.实现管理者对员工的过程监督与控制
C.为绩效工资的发放提供依据
D.为企业培训需求分析提供信息
答案
A
解析
此题考查绩效考核的目的。绩效考核是组织根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/457878.html
本试题收录于:
中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
相关试题推荐
由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组
在总需求不变的情况下,一部分需求转移到其他部门,而劳动力和生产要素却不能及时转移
在金融衍生品市场上,以风险对冲为主要交易目的的市场参与者是()。A.套期保
基于远期外汇合约的套期保值,适用于在未来某日期将收到外汇的机构和个人的是(
与功能监管类似,目标监管会导致一个金融机构需要同时接受几个监管部门的监管,容易造
某投资银行受A公司委托分销其发行债券,该交易行为所在的市场是()。A.流通
目前,我国信托市场的供给主体主要是()。A.个人 B.商业银行 C.信
机构或个人在使用外汇时,可以采取空头套期保值的情形有()。A.出口商品
凯恩斯主义的货币需求理论认为,私人部门用于储存财富的金融资产可分为货币和(
个人向使馆出售土地应记入()。A.经常账户 B.收入账户 C.资本账户
随机试题
Asheappliedsunscreentohisyoungdaughter’sface,DaraO’Rourke,profes
Mostparentsfeelembarrassedwhentheirchildrengraduatefromhighschoolbeca
Onceyouarehiredbyacompany,youwillprobablyhavebusinesscards.Abu
Roadsidebombs,childhoodabuse,caraccidents—theyformmemoriesthatcans
以下国家中(),档案事业行政管理机关是单一型的。A.法国 B.美国 C.罗
国标对砂的表观密度规定,要求表观密度不大于2500kg/m3。
肝性脑病应用支链氨基酸的原理是A.抑制假性神经递质 B.减轻肝脏解毒功能 C
例行巡视过程中,串补装置的()间隙门关闭良好,外壳无破损,均压电容及其他部件
商场有大、小两种果篮销售,每个小号果篮由500克火龙果、300克葡萄和700克橙
在现场施工准备质量控制中,( )对有关分包的报审资料进行审核,在报审表上签署书
最新回复
(
0
)