最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）A.人员核查法 B.管理人员接续

资格题库2022-08-02 66

问题最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）A.人员核查法B.管理人员接续计划法C.马尔可夫模型法D.管理人员判断法E.德尔菲法

选项 A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员判断法
E.德尔菲法

答案 ABC

解析此题考查企业人力资源内部供给预测的方法。企业人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。常用的内部供给预测方法有：（1）人员核查法；（2）管理人员接续计划法；（3）马尔可夫模型法。

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中级工商管理

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