2. 财务会计
  3. 甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效，但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法，

甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效，但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法，

题库2022-08-02  50
问题 甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效，但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法，正确的是（  ）A.甲公司应按照所在地最低工资标准支付劳动报酬B.甲公司应参照本公司相同岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬C.甲公司已支付的劳动报酬不得请求返还，尚未支付的劳动报酬无须支付D.甲公司应支付劳动合同约定的劳动报酬的一半
选项 A.甲公司应按照所在地最低工资标准支付劳动报酬
B.甲公司应参照本公司相同岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬
C.甲公司已支付的劳动报酬不得请求返还，尚未支付的劳动报酬无须支付
D.甲公司应支付劳动合同约定的劳动报酬的一半
答案 B
解析 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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