甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效,但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法,

题库2022-08-02  47

问题 甲公司与自然人乙的劳动合同被确定无效,但乙已经付出劳动。关于乙的劳动报酬的说法,正确的是(  )A.甲公司应按照所在地最低工资标准支付劳动报酬B.甲公司应参照本公司相同岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬C.甲公司已支付的劳动报酬不得请求返还,尚未支付的劳动报酬无须支付D.甲公司应支付劳动合同约定的劳动报酬的一半

选项 A.甲公司应按照所在地最低工资标准支付劳动报酬
B.甲公司应参照本公司相同岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬
C.甲公司已支付的劳动报酬不得请求返还,尚未支付的劳动报酬无须支付
D.甲公司应支付劳动合同约定的劳动报酬的一半

答案 B

解析 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/454302.html

最新回复(0)