根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。A

admin2022-08-02 68

问题根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.因劳动者过错致使劳动合同无效的D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

选项 A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

答案 D

解析本题考查劳动合同法。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除非劳动者具备过错性解除的情况，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项A、B、C属于过错性解除的情况，用人单位可以单方解除劳动合同。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/450746.html

中级经济师经济基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)