首页
登录
财务会计
不随着课税对象数量的变动而变动的税率制度是( )。A.比例税率 B.
不随着课税对象数量的变动而变动的税率制度是( )。A.比例税率 B.
资格题库
2022-08-02
34
问题
不随着课税对象数量的变动而变动的税率制度是( )。A.比例税率B.定额税率C.超额累进税率D.全额累进税率
选项
A.比例税率
B.定额税率
C.超额累进税率
D.全额累进税率
答案
A
解析
考查税制要素。
比例税率是指对于同一征税对象,不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度,其特点是税率不随着课税对象数量的变动而变动。
定额税率是按课税对象的一定计量单位规定固定税额,而不是征收比例的一种税率制度,是以绝对金额表示的税率,一般是用于从量计征的税种。B选项错误。
超额累进税率是把课税对象按数额大小划分为若干等级,每个等级由低到高规定相应的税率,每个等级分别按该等级的税率计征。C选项错误。
全额累进税率是对课税对象的全部金额都按与之相应的税率计算税额。D选项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/448513.html
本试题收录于:
中级经济师经济基础知识题库中级经济师分类
中级经济师经济基础知识
中级经济师
相关试题推荐
企业价值评估中,将预期收益资本化或者折现,以确定评估对象价值的评估方法称为()
某公司全部资产为800万元,负债占资产比率为20%,债务利率为12%,所得税税率
某公司贷款5000万元,期限3年,年利率为7%。每年付息,到期还本,企业所得税率
由于债务资本成本率一般低于股权资本成本率,因此,公司的债务资本越多,债务资本比例
财务杠杆系数是指()的变动率与息税前盈余变动率的比值。A.普通股每股收益 B
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,()比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()。
企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()A.公平原则 B.效率优先
在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。A.外部公平 B.内
企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指(
随机试题
Historianstendtotellthesamejokewhentheyaredescribinghistoryeduca
BigisBackA)Corporategiantswereonthedefensivefordecades.Nowt
某办公室中坐在窗边的员工因受到太阳的直射而觉得不舒适,下列何者最适合评估该座位的
设信号的波特率为500Baud,采用幅度相位复合调制技术,由4种幅度和8种相位组
向儿科医师咨询。正常足月新生儿何时开奶最好,医生正确的回答是 A.出生后半小时
现金的收益性太差,所以钱都应该拿去投资。( )
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
调查报告,不是单纯写的问题,调查研究工作没做好,用什么样的方法也写不出好的调查报
患者,男性,55岁,近期感觉乏力、疲倦、心悸、气短,经常头晕、头疼、困倦。经医生
(2019年真题)属于薪酬对员工的作用的是()。A.改善企业经营绩效 B.塑
最新回复
(
0
)