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“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出
“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出
资格题库
2022-08-02
64
问题
“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克
选项
A.闽斯特伯格
B.舒尔茨
C.欧文
D.德鲁克
答案
D
解析
人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究,但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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