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财务会计
培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效
培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效
admin
2022-08-02
22
问题
培训开发的主要目的是( )。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意识水平
选项
A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.提高个人意识水平
答案
ABCD
解析
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的,贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要有以下几个目的:①帮助员工胜任本职工作;②提高组织或个人绩效;③增强组织或个人的适应能力;④增强员工对组织的认同感和归属感。
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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