2. 财务会计
  3. 培训开发的主要目的是（ ）。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效

培训开发的主要目的是（ ）。A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效

admin2022-08-02  52
问题 培训开发的主要目的是（ ）。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感E.提高个人意识水平
选项 A.帮助员工胜任本职工作
B.提高组织或个人绩效
C.增强组织或个人的适应能力
D.增强员工对组织的认同感和归属感
E.提高个人意识水平
答案 ABCD
解析 培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节是密不可分的，贯穿于人力资源管理的各个环节。组织实施培训与开发主要有以下几个目的：①帮助员工胜任本职工作；②提高组织或个人绩效；③增强组织或个人的适应能力；④增强员工对组织的认同感和归属感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443861.html
本试题收录于： 注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)