绩效考核侧重于（）。A.绩效计划的制定 B.绩效的识别、判断和评价 C.员

最全题库2022-08-02 39

问题绩效考核侧重于（）。A.绩效计划的制定B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效信息的沟通和绩效的提高

选项 A.绩效计划的制定
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效信息的沟通和绩效的提高

答案 B

解析绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点：第一，绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。

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注册税务师

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