2. 财务会计
  3. 根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的

根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的

admin2022-08-02  38
问题 根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于（　　）。A.保健因素B.环境因素C.激励因素D.外部因素
选项 A.保健因素
B.环境因素
C.激励因素
D.外部因素
答案 C
解析 赫茨伯格的双因素理论中，与“满意”和“没有满意”这对矛盾相关的是属于工作本身方面的因素，如工作责任、挑战性、工作成就等，这类因素称为激励因素；与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。满足保健因素只能消除人们在工作中的意见和不满情绪，不能起到激励的作用；只有提供激励因素，才能调动人们工作的主动性和积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/440821.html
本试题收录于： 初级经济师的基础知识题库初级经济师分类

初级经济师的基础知识

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)