当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用(  )领导方式。A.“高

练习题库2022-08-02  82

问题 当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用(  )领导方式。A.“高关系”B.“低关系”C.“低工作”D.“高工作”

选项 A.“高关系”
B.“低关系”
C.“低工作”
D.“高工作”

答案 D

解析 途径—目标理论认为:①当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时,应采用“高工作”的领导方式;②当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。
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