首页
登录
财务会计
采用组距分组的步骤有()。A.确定分组组数 B.对原始资料进行排序、求极差
采用组距分组的步骤有()。A.确定分组组数 B.对原始资料进行排序、求极差
最全题库
2022-08-02
58
问题
采用组距分组的步骤有()。A.确定分组组数B.对原始资料进行排序、求极差C.确定各组组距、确定组限D.确定各组观察值是否出现E.制作频数分布表,并填上相关的内容,以及其他需要说明的事项
选项
A.确定分组组数
B.对原始资料进行排序、求极差
C.确定各组组距、确定组限
D.确定各组观察值是否出现
E.制作频数分布表,并填上相关的内容,以及其他需要说明的事项
答案
ABCE
解析
采用组距分组需要经过以下几个步骤:第一步,确定分组组数。第三步,对原始资料进行排序。第三步,求极差,将最大的观察值与最小的观察值相减便得到极差。第四步,确定各组组距。第五步,确定组限。第六步,确定各组观察值出现的频数。第七步,制作频数分布表,并填上相关的内容,以及其他需要说明的事项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/436149.html
本试题收录于:
初级经济师的基础知识题库初级经济师分类
初级经济师的基础知识
初级经济师
相关试题推荐
在职位薪酬体系设计的基本步骤中,工作评价主要是为了解决薪酬的()问题。A.
(2019年真题)招募工作的基本程序排序正确的是()。 ①制订招募计划②实施
(2017年真题)下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是()。A.跟踪观察
绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。A.绩效计划 B.绩效监控
培训费用中的间接费用不包括()。A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用
按照培训管理的国际标准ISO100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,排序
招募工作的基本程序排序正确的是()。 ①制订招募计划 ②实施招募活动
某企业的绩效管理主要采用以下步骤: 第1步,对于部门主管及以上领导干部。年终由
某企业的绩效管理主要采用以下步骤: 第1步,对于部门主管及以上领导干部。年终由
王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后,劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做
随机试题
Voluntarylearninginorganizedcoursesbymaturemenandwomeniscalledad
Weallknowthatemotionsoriginateinthebrain.Butweusuallytalkaboutou
空载线路合闸的时候,可能产生的最大过电压为()。A.1.5Em B.2Em
前牙反矫治时,拔牙不取决于以下哪项因素A.上牙弓的拥挤程度 B.牙弓突度 C
水泥混凝土路面拱起指横缝两侧的板体发生明显抬高,高度大于10mm,损坏按拱起垂直
青霉素对下列何种病原体无效( )A.金黄色葡萄球菌 B.溶血性链球菌 C.
卵巢的主要功能有________、________。
不属于烷化剂的抗肿瘤药是A.盐酸氮芥B.环磷酰胺C.巯嘌呤D.二溴甘露醇E.塞替
下边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
(2018年5月)下列属于创新能力考评项目的有()A.经常保持不断探索的心态
最新回复
(
0
)