首页
登录
财务会计
下列各项中,属于长期借款的一般性保护条款的有( )。A.要求企业主要领导人购
下列各项中,属于长期借款的一般性保护条款的有( )。A.要求企业主要领导人购
练习题库
2022-08-02
25
问题
下列各项中,属于长期借款的一般性保护条款的有( )。A.要求企业主要领导人购买人身保险B.如期缴纳税费和清偿其他到期债务C.限制企业高级职员的薪金和奖金总额D.不准贴现应收票据或出售应收账款
选项
A.要求企业主要领导人购买人身保险
B.如期缴纳税费和清偿其他到期债务
C.限制企业高级职员的薪金和奖金总额
D.不准贴现应收票据或出售应收账款
答案
BD
解析
长期借款的一般性保护条款包括:①对借款企业流动资金保持量的规定;②对支付现金股利和再购入股票的限制;③对净经营性长期资产总投资规模的限制;④限制其他长期债务;⑤借款企业定期向银行提交财务报表;⑥不准在正常情况下出售较多资产;⑦如期缴纳税费和清偿其他到期债务;⑧不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押;⑨不准贴现应收票据或出售应收账款;⑩限制租赁固定资产的规模。选项B、D属于长期借款的一般性保护条款。
长期借款的特殊性保护条款包括:(1)贷款专款专用;(2)不准企业投资于短期内不能收回资金的项目;(3)限制企业高级职员的薪金和奖金总额;(4)要求企业主要领导人在合同有效期内担任领导职务;(5)要求企业主要领导人购买人身保险。选项A、C属于特殊性保护条款。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/431510.html
本试题收录于:
注会财务成本管理题库注册会计师分类
注会财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行
培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要
常见的个人奖励计划不包括()A:计件制 B:企业补充福利 C:佣金制 D:
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬
如果企业希望招聘一般的勤杂人员,比较合适的招聘平台是()。A:职业介绍机构 B
关于内部劳动力市场,说法正确的是()。A:存在于大企业内部 B:这种市场的高层
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考
下列团体的规范中,属于正式规范的是()。A:不得背叛同伙 B:企业的规章制度
()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家
随机试题
[originaltext]AnewenemyisthreateningJapanesetraditions:leisure.Asp
A.4916kN;4916kN;4916kN B.1kN;1kN;5kN C
AccordingtotheNationalEnglishCurric
某教材必修(2)第1单元的选文为《荷塘月色》《故都的秋》和《囚绿记》。对这个单元
现在准备从赵、钱、孙、李、周、吴、郑七位工程师中选出四人组成攻关组,集中优势兵力
( )是由空气传播而引起的传染病。A.流行性乙型脑炎 B.细菌性痢疾 C.
关于诚信的说法中,正确的是()。 (A)诚实容易守信难
楮实子的功效有A.利尿 B.补气 C.滋阴益肾 D.润肺 E.清肝明目
(2015年真题)促胃肠动力药在应用中可致的典型不良反应有( )。A.高泌乳素
(2015年真题)下列用途的土地,应缴纳城镇土地使用税的有()。A.建立在
最新回复
(
0
)