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下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。A.对特别关键、影响企业整体价值的
下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。A.对特别关键、影响企业整体价值的
考试题库
2022-08-02
143
问题
下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。A.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系C.关键绩效指标法应单独使用，不能与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
选项
A.对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度
B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效
联系
C.关键绩效指标法应单独使用，不能与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
答案
AB
解析
关键绩 效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用， C错误；关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位（部门）和员工， D错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/431487.html
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注会财务成本管理题库注册会计师分类
注会财务成本管理
注册会计师
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