首页
登录
财务会计
企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。A.制定激
企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。A.制定激
资格题库
2022-08-02
28
问题
企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。A.制定激励计划B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划C.实施绩效评价与激励D.编制绩效评价报告与激励管理报告
选项
A.制定激励计划
B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划
C.实施绩效评价与激励
D.编制绩效评价报告与激励管理报告
答案
B
解析
应用关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同是制定和实施以关键绩效指标为核心的绩效计划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/428545.html
本试题收录于:
注会财务成本管理题库注册会计师分类
注会财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式,其具体形式主要有()。A.集体所有制
英国英镑汇率采用的标价方法是()。A.美元标价法 B.双向报价法 C.直接
根据现代企业制度,公司的监督机构是()。A.股东大会 B.董事会 C.监事
往来款项的清查一般采用()的方法。A.技术推算 B.实地盘点 C.发函询证
下列指标中,属于平均指标的有()。A.经济增长率 B.股票价格 C.人均利
按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算可以分为()。A.中央预算 B.增量
下列经济业务中,会导致企业现金流量表中现金流量发生变化的是()。A.将现金存入
有利于现代企业实现所有权与经营权分离的资本组织形式是()。A.股份制 B.全
下列不属于国家与私人垄断资本在企业外部结合的是()。A.“国有化”政策 B.
下列指标中,属于时点指标的有()。A.产品产量 B.年末人口数 C.能源生
随机试题
[originaltext]IflewtoSanFranciscototakecareofsomebusinesswithMr
GapYearAgapyearisaperiodoftime,usuallyan【T1】______year,when
[originaltext]M:Well,Amina,thanksforlettingmehaveyourdraftinsuchgoo
在建筑工程初步设计文件深度不够、不能准确计算出工程量的情况下,可采用的设计概算编
A.蠡沟 B.大包 C.鸠尾 D.长强 E.丰隆督脉络穴是
A.34 B.32 C.24 D.28
当期的缴费收入完全用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的储备基金的养老方式是
178、距离保护一段的保护范围是()。(A)该线路一半;(B)被保护线路全
(2017年真题)下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有()。A.信息公开原则
资金退出包括()。A、偿还各项债务 B、支付职工工资 C、上交各项税费 D
最新回复
(
0
)