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鸿达公司是一家上市公司，其股票在我国深圳证券交易所创业板上市交易，鸿达公司有关资

最全题库2022-08-02  60
问题 鸿达公司是一家上市公司，其股票在我国深圳证券交易所创业板上市交易，鸿达公司有关资料如下：资料一：X是鸿达公司下设的一个利润中心，2019年X利润中心的营业收入为3000万元，变动成本为2000万元，该利  润中心负责人可控的固定成本为250万元。由该利润中心承担的但其负责人无法控制的固定成本为150万元。资料二：Y是鸿达公司下设的一个投资中心，年初已占用的投资额为10000万元，部门税前投资报酬率为15%，2020年年初有一个投资额为5000万元的投资机会，预计每年增加税前经营利润450万元，假设鸿达公司税前投资的必要报酬率为10%。资料三：2019年鸿达公司实现的净利润为2500万元，2019年12月31日鸿达公司股票每股市价为50元。鸿达公司2019年年末管理用资产负债表相关数据如表所示：资料四：鸿达公司2020年拟筹资5000万元以满足投资的需要，鸿达公司2019年年末的资本结构即目标资本结构。资料五：2020年3月，鸿达公司制定的2019年度利润分配方案如下：（1）每10股发放现金股利1元；（2）每10股发放股票股利1股。发放股利时鸿达公司的股价为50元/股。要求：（1）计算X利润中心的部门边际贡献、部门可控边际贡献和部门税前经营利润，并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。（2）①计算接受投资机会前Y投资中心的剩余收益；②计算接受投资机会后Y投资中心的剩余收益；③判断Y投资中心是否应接受新投资机会，为什么？（3）计算鸿达公司市盈率和市净率。（4）在剩余股利政策下，计算下列数据：①权益筹资数额；②每股现金股利。（5）计算发放股利后下列指标：①未分配利润；②股本；③资本公积。
选项
答案
解析 （1）部门边际贡献=3000-2000=1000（万元）
部门可控边际贡献=1000-250=750（万元）
部门税前经营利润=750-150=600（万元）
部门可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
（2）①接受投资机会前剩余收益=10000×15%-10000×10%=500（万元）
②接受投资机会后剩余收益=（10000×15%+450）-（10000+5000）×10%=450（万元）
③Y投资中心不应该接受该投资机会，因为接受后会导致剩余收益下降。
（3）鸿达公司每股收益=2500/5000=0.5（元）
市盈率=50/0.5=100（倍）
每股净资产=20000/5000=4（元）
市净率=50/4=12.5（倍）
（4）①所需权益资本数额=5000×（20000/50000）=2000（万元）
②应发放的现金股利总额=2500-2000=500（万元）
每股现金股利=500/5000=0.1（元）
（5）因为该公司是在我国上市交易的公司，所以要按照我国的股票股利发放规定，按照股票面值来计算发放股票股利。
①未分配利润减少数=5000/10×1+5000/10×1=1000（万元）
发放股利后未分配利润=7500-1000=6500（万元）
②股本增加额=5000/10×1=500（万元）
发放股利后股本=5000+500=5500（万元）
③股票股利按面值发放，故不影响资本公积科目，所以发放股票股利后资本公积科目仍为2500万元。
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