2. 财务会计
  3. C 公司是一家从事铁路路桥工程建设的中央企业，依靠严格的规章制度进行管理，一些年

C 公司是一家从事铁路路桥工程建设的中央企业，依靠严格的规章制度进行管理，一些年

资格题库2022-08-02  31
问题 C 公司是一家从事铁路路桥工程建设的中央企业，依靠严格的规章制度进行管理，一些年轻有为的员工因在该企业找不到归属感而离职。2020 年，在并购 M 国一家已上市的同类企业 D 公司后，D上市公司的核心技术人员因对 C 公司的管理措施不满而辞职。根据《企业内部控制应用指引第 5 号——企业文化》，C 公司在企业文化建设方面可能存在的主要风险有（　　）。A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展C.促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
选项 A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C.促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定
D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
答案 AD
解析 本题考核“运营风险——企业文化”的知识点。“依靠严格的规章制度进行管理，一些年轻有为的员工因在该企业找不到归属感而离职”说明可能存在缺乏积极向上的企业文化，导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力的风险；“在并购 M 国一家已上市的同类企业 D 公司后，D 上市公司的核心技术人员因对 C 公司的管理措施不满而辞职”说明可能存在忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败的风险。选项 B 在本案例中没有涉及相关的线索。选项 C 属于履行社会责任方面需关注的主要风险。
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