首页
登录
财务会计
(2021年真题)2×20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生
(2021年真题)2×20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生
资格题库
2022-08-02
41
问题
(2021年真题)2×20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生产的产品作为奖品,奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元,销售成本为420万元;(2)根据甲公司确定的利润分享计划,以当年度实现的利润总额为基础,计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元;(3)甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度,每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度。超过1年未使用的权利作废,也不能得到任何现金补偿。2×20年,有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天,预计2×21年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素,下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中,正确的是( )。A.2×20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬C.根据利润分享计划计算的2×20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理D.2×20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用
选项
A.2×20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元
B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬
C.根据利润分享计划计算的2×20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理
D.2×20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用
答案
D
解析
甲公司管理人员提供的带薪年休假权利,不可以从工资费用中扣除已享受的带薪年休假工资费用, 选项A错误;企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税 费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,选项B不正确;企业应当将利润分享计划确认相关的应付职工 薪酬,并计入当期损益或者相关资产成本,不作利润分配处理,选项C不正确;企业应在职工提供了服务 从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而 增加的预期支付金额计量。应确认的职工薪酬费用为10×(9-7)×300/10 000=0.6(万元),选项D正 确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/403038.html
本试题收录于:
注会会计题库注册会计师分类
注会会计
注册会计师
相关试题推荐
下列有关项目质量复核的说法中正确的是( )。A.项目质量复核的范围是固定的 B
ABC会计师事务所的质量管理制度部分内容摘录如下: (1)在业务质量及职
下列有关对财务报表审计实施质量管理的说法中,错误的是( )。 A.项目组不
(2017年真题)下列各项中,属于预防性控制的是( )。 A.财务主管定期盘
(2020年真题)下列情形中,注册会计师应当考虑在内部控制审计报告中增加强调事项
(2020年真题)在执行内部控制审计时,下列有关控制偏差的说法中,正确的有(
(2019年真题)对于内部控制审计业务,下列有关控制测试的时间安排的说法中,错误
(2018年真题)在执行内部控制审计时,下列有关注册会计师选择拟测试的控制的说法
(2018年真题)在执行内部控制审计时,下列有关非财务报告内部控制重大缺陷的说法
(2018年真题)在执行内部控制审计时,如果审计范围受到限制,导致注册会计师无法
随机试题
Inwinter,mostanimalshaveahardtime______anythingtoeat.A、tofindB、tofin
TherearemorethanfortyuniversitiesinBritain--nearlytwiceasmanyasi
已确诊为结核性腹膜炎患者,下述哪项处理不正确()A.治疗初期应加用肾上腺皮
风险水平类指标不包括()。A.预期损失率 B.核心负债比例 C.不良贷款迁
研究表明.如果一个动作跟随情境中一个满意的变化,在类似的情境中这个动作重复的可能
《中华人民共和国义务教育法》对各种社会力量以及个人自愿捐资助学是如何规定的?
(2021年7月真题)某交易商以无本金交割外汇远期(NDF)的方式购入6个月期的
2021年6月30日,甲公司银行存款日记账账面余额为452万元,收到银行对账单的
某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作,第二车间采用相应的风险评估
如图7-51所示的各电路能正常放大交流信号的是()。
最新回复
(
0
)