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甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激
甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激
资格题库
2022-08-02
68
问题
甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司 全年的净利润指标为 4000 万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过 4000 万元,公司管理层可以分享超 过 4000 万元净利润部分的 5%作为额外报酬。假定至 2019 年 12 月 31 日,甲公司 2019 年全年实际完成净利润 5000 万元。不考虑离职等其他因素,甲公司 2019 年 12 月 31 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( ) 万元。A.250B.50C.200D.0
选项
A.250
B.50
C.200
D.0
答案
B
解析
甲公司 2019 年 12 月 31 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=(5000-4000)×5%=50(万元)
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注会会计题库注册会计师分类
注会会计
注册会计师
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