2. 财务会计
  3. 甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激

甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激

资格题库2022-08-02  48
问题 甲公司于 2019 年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司 全年的净利润指标为 4000 万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过 4000 万元，公司管理层可以分享超 过 4000 万元净利润部分的 5%作为额外报酬。假定至 2019 年 12 月 31 日，甲公司 2019 年全年实际完成净利润 5000 万元。不考虑离职等其他因素，甲公司 2019 年 12 月 31 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（   ） 万元。A.250B.50C.200D.0
选项 A.250
B.50
C.200
D.0
答案 B
解析 甲公司 2019 年 12 月 31 日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=（5000-4000）×5%=50（万元）
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