甲公司于2×19年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。

题库2022-08-02  37

问题 甲公司于2×19年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为5000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元,公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的5%作为额外报酬,奖金于2×20年年初支付。假定至2×19年12月31日,甲公司2×19年全年实际完成净利润6000万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。A.250B.50C.300D.0

选项 A.250
B.50
C.300
D.0

答案 B

解析 甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=(6000-5000)×5%=50(万元)。
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