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财务会计
甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。
甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。
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2022-08-02
50
问题
甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬,奖金于2016年年初支付。假定至2015年12月31日,甲公司2015年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。A.250B.50C.200D.0
选项
A.250
B.50
C.200
D.0
答案
B
解析
应计入管理费用的金额 =( 2 500-2 000) ×10%=50(万元)。
企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量。公允价值无法可靠取得的,可以按照成本计量。
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注会会计题库注册会计师分类
注会会计
注册会计师
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