2. 财务会计
  3. 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。

甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。

练习题库2022-08-02  40
问题 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬，奖金于2016年年初支付。假定至2015年12月31日，甲公司2015年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2015年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（　　）万元。A.250B.50C.200D.0
选项 A.250
B.50
C.200
D.0
答案 B
解析 应计入管理费用的金额 =（ 2 500-2 000） ×10%=50（万元）。
企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。公允价值无法可靠取得的，可以按照成本计量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/400092.html
本试题收录于： 注会会计题库注册会计师分类

注会会计

注册会计师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)