下列各项中,企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是()。A.由企业负担的职工医疗保

admin2022-08-02  37

问题 下列各项中,企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是()。A.由企业负担的职工医疗保险费B.向职工发放的高温补贴C.辞退福利D.向职工发放的工资

选项 A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.辞退福利
D.向职工发放的工资

答案 C

解析 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费和工伤保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。
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