2. 财务会计
  3. 下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。A.由企业负担的职工医疗保

下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。A.由企业负担的职工医疗保

admin2022-08-02  40
问题 下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。A.由企业负担的职工医疗保险费B.向职工发放的高温补贴C.辞退福利D.向职工发放的工资
选项 A.由企业负担的职工医疗保险费
B.向职工发放的高温补贴
C.辞退福利
D.向职工发放的工资
答案 C
解析 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费和工伤保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。辞退福利不属于短期薪酬。
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