2. 财务会计
  3. 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×19年年末，

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×19年年末，

题库2022-08-02  60
问题 甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×19年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×20年支付的职工薪酬20万元。2×20年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×20年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×20年的会计处理，正确的是（）。A.从应付职工薪酬转出计入其他综合收益B.冲减当期的管理费用C.不作账务处理D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
选项 A.从应付职工薪酬转出计入其他综合收益
B.冲减当期的管理费用
C.不作账务处理
D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
答案 B
解析 甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，因此原2×19年年末预计将于2×20年使用的带薪休假在2×20年未使用的部分应当冲回，冲减当期管理费用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/391270.html
本试题收录于： 中级会计实务题库中级会计职称分类

中级会计实务

中级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)