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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有(
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有(
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2022-08-02
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问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有( )。A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上,请病假累计3个月的
选项
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上,请病假累计3个月的
答案
ABC
解析
选项 D:累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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