2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经

最全题库2022-08-02  27
问题 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金的是（   ）。A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
选项 A.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
答案 D
解析 （1）选项ABC：均属于劳动者一方无过错的情形，用人单位应当依法支付经济补偿金；（2）选项D：属于用人单位可以“随时通知解除劳动合同”（劳动者一方存在一定程度过错）的情形，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。
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