2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。A.已享

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。A.已享

最全题库2022-08-02  44
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
选项 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案 A
解析 本题考查不能享受当年年休假的情形。当职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的（选项A当选）；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，选项D所述未达到，不当选；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，选项BC均未达到累计病假上限，不当选，故本题选择选项A。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/379720.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)