下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期

最全题库2022-08-02  48

问题 下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。A.劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的B.连续订立 2 次固定期限劳动合同,且劳动者无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形继续续订的C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的

选项 A.劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的
B.连续订立 2 次固定期限劳动合同,且劳动者无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形继续续订的
C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满 5 年且距法定退休年龄不足 15 年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的

答案 ABD

解析 选项 C,国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的,应当订立无固定期限劳动合同。
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