根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。A.已

考试题库2022-08-02  32

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。A.已享受 40 天寒暑假的B.累计工作满 5 年,当年请病假累计 15 天的C.累计工作满 20 年,当年请病假累计 1 个月的D.请事假累计 10 天且单位按照规定不扣工资的

选项 A.已享受 40 天寒暑假的
B.累计工作满 5 年,当年请病假累计 15 天的
C.累计工作满 20 年,当年请病假累计 1 个月的
D.请事假累计 10 天且单位按照规定不扣工资的

答案 A

解析 选项 A,职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数,不能享受当年年休假;选项 B, 累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的,不能享受当年年休假;选项 C,累计工作满20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的,不能享受当年年休假;选项 D,职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的,不能享受当年年休假。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/379375.html

最新回复(0)