2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）

admin2022-08-02  44
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。A.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的D.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
选项 A.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
答案 BCD
解析 选项A，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，属于劳动者主动终止，这一情况下用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/379163.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)