2. 财务会计
  3. （2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可

（2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可

最全题库2022-08-02  66
问题 （2021年真题）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（）。A.不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后能够胜任的B.严重违反用人单位规章制度的C.因患病处于医疗期的D.在试用期间被证明不符合录用条件的
选项 A.不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后能够胜任的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.因患病处于医疗期的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案 BD
解析 选项A，劳动者不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后仍然不能胜任的，用人单位可以提前30天通知或额外支付1个月工资解除劳动合同；选项C，医疗期期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/378859.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)