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(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位可
(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位可
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2022-08-02
78
问题
(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有()。A.不能胜任工作,经用人单位调整工作岗位后能够胜任的B.严重违反用人单位规章制度的C.因患病处于医疗期的D.在试用期间被证明不符合录用条件的
选项
A.不能胜任工作,经用人单位调整工作岗位后能够胜任的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.因患病处于医疗期的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
BD
解析
选项A,劳动者不能胜任工作,经用人单位调整工作岗位后仍然不能胜任的,用人单位可以提前30天通知或额外支付1个月工资解除劳动合同;选项C,医疗期期间用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
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初级会计经济法基础
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