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（2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确
（2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确
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2022-08-02
46
问题
（2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D.劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
选项
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效时，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
ABCD
解析
以上表述都正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/378740.html
本试题收录于：
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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