2. 财务会计
  3. （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确

（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确

考试题库2022-08-02  56
问题 （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付D.对在五四青年节（）工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
选项 A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资
B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付
D.对在五四青年节（）工作日）照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
答案 ABD
解析 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，会计选项C错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/378730.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)