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  3. （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假

（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假

免费题库2022-08-02  39
问题 （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
选项 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案 A
解析 职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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