(2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假

免费题库2022-08-02  35

问题 (2018年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()。A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

选项 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

答案 A

解析 职工有下列情形之一时,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/378681.html

最新回复(0)