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2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019

考试题库2022-08-02  39
问题 2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知：徐某实际工作 8 年，在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元，甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。徐某突发疾病依法应享受的医疗期为（ ）。A、3个月B、12个月C、9个月D、6个月
选项 A、3个月
B、12个月
C、9个月
D、6个月
答案 A
解析 实际工作年限 10 年以下，在本单位工作年限 5 年以下的，医疗期期间为 3 个月
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