根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有 ( )

最全题库2022-08-02 25

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有 ( ) 。A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

选项 A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

答案 ABC

解析选项 D ：累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的，不得享受当年的带薪年休假。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375391.html

初级会计经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)