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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员
admin
2022-08-02
40
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的B.依照企业破产法规定进行重整的C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的D.生产经营发生严重困难的
选项
A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.生产经营发生严重困难的
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375379.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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