首页
登录
财务会计
甲公司职工吴某因违章操作给公司造成 8 000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动
甲公司职工吴某因违章操作给公司造成 8 000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动
资格题库
2022-08-02
112
问题
甲公司职工吴某因违章操作给公司造成 8 000 元的经济损失,甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2 600 元,当地月最低工资标准为2 200 元,甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。A.520元B.440元C.400元D.2600元
选项
A.520元
B.440元
C.400元
D.2600元
答案
C
解析
月工资 2 600 元的 20%=2 600×20%=520(元),扣除后剩余部分=2 600-520=2 080(元)<当地月最低工资标准 2 200 元,则每月准予扣除的最高限额=2 600-2 200=400(元)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375173.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
信用分析中“条件”是指()。A.财务资源 B.可用的担保物 C.经济环境
乙公司预测的年度赊销收入净额为4500万元,应收账款收账期为30天,变动成本率为
作为财务管理目标理论,股东财富最大化和企业价值最大化通常都只适用于上市公司。(
下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是()。A.按时足额发放劳动报酬,并
与股份有限公司相比,下列各项中,属于普通合伙企业的缺点是()。A.组建公司的成
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论,认定差异的责任部门,认为直接材料价格
下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。A.边际贡献 B.公司利润
下列关于经济增加值的说法,错误的有( )。A.经济增加值法克服了传统绩效评价指
某上市公司2019年4月1日按面值发行年利率2%的可转换公司债券,面值
甲公司2020年的净利润为3000万元,非付现费用为4000万元,非经营净
随机试题
ThesedayscompaniesmightbekeepingacloseeyeoncostsandCEOpay,but
Mr.Schaeublesaysheandotherpartymembersbearsomeresponsibilitiesforthe
[originaltext]M:Itseemstherestaurantsherehavelittlebusinessthesedays.
从全面建成小康社会到基本实现现代化,再到全面建成____,是新时代中国特色社会主
细胞学说 ?一、考题回顾
患儿,10岁,为预防流行性感冒,自愿接种流感疫苗。接种过程中小儿出现头晕、心悸、
浮小麦主治病证为A.自汗 B.盗汗 C.脏躁症 D.骨蒸劳热
指数构造中所包含的债券数量越多,由交易费用所产生的跟踪误差就越大。()
内有痰饮,食滞的常见脉象为A.涩脉 B.滑脉 C.浮脉 D.迟脉 E.弦
最新回复
(
0
)