2. 财务会计
  3. 甲公司通过签订服务期协议，提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限

甲公司通过签订服务期协议，提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限

免费题库2022-08-02  45
问题 甲公司通过签订服务期协议，提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限的职工刘某派出参加 5 个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满 5 年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作 2 年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是 ( )A.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B.双方不得在服务期协议中约定违约金C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
选项 A.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B.双方不得在服务期协议中约定违约金
C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
答案 C
解析 （ 1 ）选项 B ：服务期违约全、竟业限制违约金是劳动合同法律制度认可的 2 种违约金；（ 2 ）选项 C ：刘某因个人原因在服务期未满时解除劳动合同，属于劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金；（ 3 ）选项 D ：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约
定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375112.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)