2. 财务会计
  3. 张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制

张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制

考试题库2022-08-02  96
问题 张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制。 2019 年 5 月，因公司特殊安排，故在 5 月 2 日（法定休息日）加班 8 小时， 5 月 18 日（星期六）加班 6 小时， 5 月 22 日（工作日）加班 2 小时，均未安排倒休。根据劳动合同法律制度的规定，甲企业于 5 月应支付张某加班工资（ ）。A.1260元B.1170元C.1020元D.960元
选项 A.1260元
B.1170元
C.1020元
D.960元
答案 B
解析 根据规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300% 支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 150% 支付劳动者工资。因此甲企业 5 月应向张某支付加班工资 =240 × 300%+240× 6/8× 200%+240× 2/8× 150%=1170 （元）。
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