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张某是甲企业的一名普通员工 , 日标准工资 240 元 , 甲企业实行标准工时制
张某是甲企业的一名普通员工 , 日标准工资 240 元 , 甲企业实行标准工时制
考试题库
2022-08-02
57
问题
张某是甲企业的一名普通员工 , 日标准工资 240 元 , 甲企业实行标准工时制。 2019 年 5 月,因公司特殊安排,故在 5 月 2 日(法定休息日)加班 8 小时, 5 月 18 日(星期六)加班 6 小时, 5 月 22 日(工作日)加班 2 小时,均未安排倒休。根据劳动合同法律制度的规定,甲企业于 5 月应支付张某加班工资( )。A.1260元B.1170元C.1020元D.960元
选项
A.1260元
B.1170元
C.1020元
D.960元
答案
B
解析
根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300% 支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 150% 支付劳动者工资。因此甲企业 5 月应向张某支付加班工资 =240 × 300%+240× 6/8× 200%+240× 2/8× 150%=1170 (元)。
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初级会计经济法基础
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